Kariera

Chcesz dołączyć do nas? Właśnie szukamy pracowników!

Co możesz zyskać dodatkowo?

Dofinansowanie dowozu pracowników do pracy – współfinansujemy naszym pracownikom dojazdy do pracy, dzięki czemu mają możliwość korzystania z najtańszej, komfortowej formy dotarcia do miejsca pracy.

Nieoprocentowane pożyczki –  prowadzimy działania,  poprzez  które pracownikom udzielane są atrakcyjne i nieoprocentowane pożyczki.

System kafeteryjny benefit – umożliwiamy  pracownikom nabywanie świadczeń m.in. biletów do kina, na koncerty, pobytów wypoczynkowych w Polsce, kodów elektronicznych do sklepów.

Możliwość przystąpienia do ubezpieczeń na życie – każdy pracownik naszej firmy może dobrowolnie przystąpić do dodatkowego ubezpieczenia grupowego i jeszcze lepiej zadbać o bezpieczeństwo swoje i swojej rodziny.

Konkursy wewnętrzne dla pracowników – organizujemy cyklicznie konkursy dla pracowników oraz dla ich dzieci  w których do wygrania są atrakcyjne nagrody.

Bilety na mecze  – bilety są dystrybuowane jako nagrody w drobnych konkursach lub też przekazywane wyróżniającym się pracownikom, których interesowałoby takie wyróżnienie.

Finansowanie lub dofinansowanie imprez integracyjnych dla pracowników –współorganizujemy imprezy integracyjne dla naszych pracowników  o szerokim spektrum atrakcyjności.

Karty Multisport –   prowadzimy działania z firmą Benefit Systems umożliwiając pracownikom aktywne spędzanie czasu  wraz z jego rodziną  lub osobą  towarzyszącą.

Karty Edenred – cyklicznie przekazujemy   pracownikom oraz ich dzieciom przedpłacone karty podarunkowe z dowolną możliwością ich  realizacji  w placówkach handlowych,  zajęciach sportowych czy wydarzeniach kulturalnych. 

Dodatkowe świadczenia socjalne –  przekazujemy pracownikom dodatkowe świadczenia socjalne oraz w sposób wyjątkowy wspieramy rodziny dotknięte trudnym zdarzeniem losowym.

Nagrody dla pracowników – w sposób szczególny  wyróżniamy pracowników w ciągu roku, a zwłaszcza w  wyjątkowej formie dziękujemy wyróżnionym pracownikom w okresie podsumowującym  zakończenie roku. 

Programy lojalnościowe - spółka prowadzi pracownicze programy lojalnościowe, w których gratyfikuje finansowo pracowników za zaangażowanie oraz staż pracy.

Szanowni Państwo, każdorazowo do złożonej aplikacji rekrutacyjnej należy dołączyć poniższą klauzulę zgody:

Klauzula Zgody

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zapoznałem się z Polityką Prywatności dla Kandydatów dostępną na stronie  www.lakma.com/polityka-prywatnosci-1.php

                                                                                                                                                                                                                      data i podpis Kandydata do pracy

DOŁĄCZ DO NAS – SPRAWDŹ AKTUALNE OFERTY PRACY!