Kariera

Polski producent chemii profesjonalnej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osób na stanowisko:

Specjalista ds. marketingu i wsparcia produktu – WSB TARGI PRACY I PRAKTYK STUDENCKICH

Miejsce pracy: Warszowice / Żor, ul. Gajowa 7

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie stroną internetową,
• budowanie komunikacji on-line,
• prowadzenie działań w obrębie Social Media,
• optymalizację treści pod SEO,
• zarządzanie cyklem życia produktu,
• przygotowywanie prezentacji produktowych,
• tworzenie komunikacji z partnerami handlowymi,
• opracowywanie tekstów, artykułów,
• współpracę z innymi działami w firmie,
• monitorowanie trendów i działań konkurencji.

Nasze wymagania:

• znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych,
• umiejętność obsługi: Google Analytics, Google Search Console,
• podstawowa znajomość HTML i CSS,
• znajomość pakietu MS Office,
• znajomość środowiska e-commerce,
• otwarty, kreatywny umysł, 
• pasja w działaniu i żywe zainteresowanie środowiskiem on-line,
• znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w dynamicznym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjny system wynagrodzenia,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV za pomocą przycisku aplikuj

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Operator wózka widłowego na produkcji  

Miejsce pracy: Warszowice / Żor    

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• czynności związane z obsługą produkcji chemii gospodarczej

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe
• dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
• mile widziane doświadczenie na produkcji
• uprawnienia UDT operatora wózka widłowego

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• motywujący system wynagradzania
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę pracy
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• bezpłatny dowóz z kierunku Cieszyna

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik produkcji  

Miejsce pracy: Warszowice / Żor    

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• czynności związane z produkcją chemii gospodarczej

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe
• dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
• mile widziane doświadczenie na produkcji

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• motywujący system wynagradzania
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę pracy
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• bezpłatny dowóz z kierunku Cieszyna

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Elektromechanik Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Warszowice / Żory    

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• czynności związane z obsługą produkcji chemii gospodarczej
• utrzymanie ruchu i pełnej sprawności maszyn i urządzeń
• planowanie i wykonywanie prac prewencyjnych – przeglądów, remontów i konserwacji maszyn, urządzeń, zgodnie z harmonogramem oraz dokumentacją techniczną
• raportowanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do naprawy maszyn i urządzeń
• umiejętność praktycznego rozwiązywania problemów, czytania i posługiwania się schematami elektrycznymi
• współpraca z serwisami zewnętrznymi

WYMAGANIA:

• wykształcenie min. zawodowe (kierunki elektryczne, automatyka i pokrewne)
• praktyczna znajomość problematyki związanej z obsługą, naprawą oraz konserwacją sieci, maszyn i urządzeń
• zdolność analitycznych umiejętności rozwiązywania problemów technicznych
• wiedza z zakresu programowania przemienników częstotliwości (falowniki) będzie dodatkowym atutem
• uczestniczenie w okresowych przeglądach oraz remontach maszyn i urządzeń
• gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
• umiejętność obsługi komputera i obsługi pakietu MS Office
• uprawnienia SEP powyżej 1 kV
• czynne prawo jazdy kat. B
• organizacja pracy zgodnie z BHP
• umiejętność pracy w zespole

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• motywujący system wynagradzania
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę pracy
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• bezpłatny dowóz z kierunku Cieszyna

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

LAKMA SAT Sp. z o.o. to producent szerokiej gamy ekologicznych i nowoczesnych produktów chemii budowlanej. Firma oferuje produkty do ochrony i dekoracji drewna, masy i piany uszczelniające, farby, systemy ociepleń budynków, ekskluzywną dekorację wnętrz oraz różnorodny asortyment farb oraz wyrobów do ochrony i dekoracji betonu.

Poszukujemy kandydata na stanowisko:

Pracownik Produkcji
Miejsce pracy: Cieszyn

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe
• dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
• mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• czynności związane z produkcją chemii budowlanej (farby, lakiery, kleje, tynki, silikony)

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• premie motywacyjne, nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe,
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,
• przyjazną atmosferę pracy

Aplikacje prosimy wysyłać wraz z zawartą klauzulą wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych na adres mailowy: produkcja@lakma.com

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztacka 173,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztacka 173, wpisana pod numerem KRS 0000314908 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, REGON: 070007789, NIP: 548-007-55-25 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu na stanowisko Magazyniera w bardzo ciekawym obszarze magazynu automatycznego wysokiego składowania.  Z nami poznasz tajniki logistyki w wielu obszarach!

Poszukujemy kandydata do pracy na stanowisko:

Magazynier

Miejsce pracy:  Warszowice k / Żor

Twój zakres obowiązków:

• kompletowanie  towarów według zamówienia klienta oraz właściwe zabezpieczanie do transportu
• przyjęcia towarów/zwrotów
• załadunki/rozładunki naczep
• oklejanie towaru etykietami transportowymi
• relokacje towaru na regałach zgodnie z logiką WMS
• sortowanie palet EURO wg klasy, przewożenie na produkcję
• sztauowanie kontenerów morskich / kolejowych
• prace porządkowe

Nasze wymagania :

• uprawnienia dla wózków jezdniowych
• znajomość  logiki systemów WMS - praca na skanerze, lokalizacjach, etykietach/kodach
• doświadczenie  z obszarem załadunków, rozładunków, przyjęć dostaw
• umiejętność pracy zespołowej, a także indywidualnego wyznaczania celów i priorytetów
• praca w systemie rotacyjnym zmianowym 06:00-14:00 / 14:00-22:00/ 22:00-06:00

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie z silną polską marką
• premie motywacyjne, nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe,
• szkolenia kompetencyjne
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,
• sklepik firmowy dla pracowników
• przyjazną / rodzinną atmosferę

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztacka 173,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztacka 173, wpisana pod numerem KRS 0000314908 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, REGON: 070007789, NIP: 548-007-55-25 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii profesjonalnej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osób na stanowisko:

Specjalista ds. Marketingu i Wsparcia Produktu

Miejsce pracy: Warszowice / Żor, ul. Gajowa 7

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie stroną internetową,
• budowanie komunikacji on-line,
• prowadzenie działań w obrębie Social Media,
• optymalizację treści pod SEO,
• zarządzanie cyklem życia produktu,
• przygotowywanie prezentacji produktowych,
• tworzenie komunikacji z partnerami handlowymi,
• opracowywanie tekstów, artykułów,
• współpracę z innymi działami w firmie,
• monitorowanie trendów i działań konkurencji.

Nasze wymagania:

• znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych,
• umiejętność obsługi: Google Analytics, Google Search Console,
• podstawowa znajomość HTML i CSS,
• znajomość pakietu MS Office,
• znajomość środowiska e-commerce,
• otwarty, kreatywny umysł, 
• pasja w działaniu i żywe zainteresowanie środowiskiem on-line,
• znajomość języka angielskiego.

Mile widziane:

• znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w dynamicznym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• atrakcyjny system wynagrodzenia,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV za pomocą przycisku aplikuj

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.