Kariera

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Mechanik

Miejsce pracy: Warszowice / Żor

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• wykonywanie okresowych lub doraźnych przeglądów sprzętu mechanicznego (maszyny, urządzenia, narzędzia)
• naprawianie, serwisowanie sprzętu mechanicznego i innego sprzętu technicznego
• przeprowadzanie po naprawach testów prawidłowego działania sprzętu
• wykonywanie innych prac technicznych w zakresie instalacji, konserwacji i remontów
• przezbrajanie formatów na liniach produkcyjnych
• korzystanie z dokumentacji technicznej

NASZE WYMAGANIA:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• umiejętność szybkiego uczenia się i chęć do poszerzania kompetencji
• dokładność oraz pracowitość

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• premie motywacyjne, nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,
• przyjazną atmosferę pracy

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Elektryk

Miejsce pracy: Warszowice / Żor    

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• czynności związane z obsługą produkcji chemii gospodarczej
• utrzymanie ruchu i pełnej sprawności maszyn i urządzeń
• planowanie i wykonywanie prac prewencyjnych – przeglądów, remontów i konserwacji maszyn, urządzeń, zgodnie z harmonogramem oraz dokumentacją techniczną
• raportowanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do naprawy maszyn i urządzeń
• umiejętność praktycznego rozwiązywania problemów, czytania i posługiwania się schematami elektrycznymi
• współpraca z serwisami zewnętrznymi

WYMAGANIA:

• wykształcenie min. zawodowe (kierunki elektryczne, automatyka i pokrewne)
• praktyczna znajomość problematyki związanej z obsługą, naprawą oraz konserwacją sieci, maszyn i urządzeń
• zdolność analitycznych umiejętności rozwiązywania problemów technicznych
• wiedza z zakresu programowania przemienników częstotliwości (falowniki) będzie dodatkowym atutem
• uczestniczenie w okresowych przeglądach oraz remontach maszyn i urządzeń
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
• umiejętność obsługi komputera i obsługi pakietu MS Office
• uprawnienia SEP powyżej 1 kV
• czynne prawo jazdy kat. B
• organizacja pracy zgodnie z BHP

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• premie motywacyjne, nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,
• przyjazną atmosferę pracy

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik produkcji  

Miejsce pracy: Warszowice / Żor    

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• czynności związane z produkcją chemii gospodarczej

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe
• dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
• mile widziane doświadczenie na produkcji

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• motywujący system wynagradzania
• każda dodatkowa godzina 100% płatna
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę pracy
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci, imprezy integracyjne
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• bezpłatny dowóz z kierunku Cieszyna

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Pomocnik Aparatowego Procesów Chemicznych

Miejsce pracy: Warszowice / Żor    

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• pobieranie i dozowanie  surowców do produkcji zgodnie z recepturą i technologią
• obsługa urządzeń 
• monitorowanie procesu produkcyjnego i kontrola produktu
• pobieranie prób do badań kontrolnych

WYMAGANIA:

• minimum wykształcenie zawodowe, średnie
• ogólna wiedza techniczna z zakresu elektryki, mechaniki, automatyki i technologii chemicznych 
• uprawnienia UDT na wózki widłowe
• gotowość do pracy zmianowej
• doświadczenie w pracy na produkcji
• mile widziane doświadczenie w branży chemicznej, spożywczej na podobnym stanowisku

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• motywujący system wynagradzania
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę pracy
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• bezpłatny dowóz z kierunku Cieszyna

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

LAKMA SAT Sp. z o.o. to producent szerokiej gamy ekologicznych i nowoczesnych produktów chemii budowlanej. Firma oferuje produkty do ochrony i dekoracji drewna, masy i piany uszczelniające, farby, systemy ociepleń budynków, ekskluzywną dekorację wnętrz oraz różnorodny asortyment farb oraz wyrobów do ochrony i dekoracji betonu.

Poszukujemy kandydata do pracy na stanowisko:

Mechanik

Miejsce pracy: Cieszyn

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• podstawowa wiedza techniczna z zakresu mechaniki, hydrauliki i pneumatyki
• uprawnienia spawalnicze
• sumienność i dokładność

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• prowadzenie cyklicznych konserwacji parku maszynowego
• wykonywanie przeglądów prewencyjnych urządzeń i maszyn produkcyjnych
• usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych
• prace konserwatorskie

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełny etat
• motywujący system wynagradzania
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę pracy
• premie motywacyjne, nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe,
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA SAT Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztackiej 173,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA SAT Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztackiej 173, wpisana pod numerem KRS 0000052607 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, REGON: 070499284, NIP: 548-101-03-09 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

LAKMA SAT Sp. z o.o. to producent szerokiej gamy ekologicznych i nowoczesnych produktów chemii budowlanej. Firma oferuje produkty do ochrony i dekoracji drewna, masy i piany uszczelniające, farby, systemy ociepleń budynków, ekskluzywną dekorację wnętrz oraz różnorodny asortyment farb oraz wyrobów do ochrony i dekoracji betonu.

Poszukujemy kandydata na stanowisko:

Pracownik Produkcji
Miejsce pracy: Cieszyn

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe
• dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
• mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• czynności związane z produkcją chemii budowlanej (farby, lakiery, kleje, tynki, silikony)

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• premie motywacyjne, nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe,
• każda dodatkowa godzina 100% płatna
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,
• przyjazną atmosferę pracy

Aplikacje prosimy wysyłać wraz z zawartą klauzulą wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych na adres mailowy: produkcja@lakma.com

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztacka 173,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztacka 173, wpisana pod numerem KRS 0000314908 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, REGON: 070007789, NIP: 548-007-55-25 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.